高陽縣公安局公開招聘公安警務(wù)輔助工作人員的公告
為加強我縣公安工作, 進一步提升治安管控能力,根據(jù)工作需要和縣公安局實際情況,經(jīng)認真研究,面向社會以勞務(wù)派遣方式公開招聘公安警務(wù)輔助工作人員50名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
鑒于公安工作的特殊性,三類公安警務(wù)輔助人員名額及性別要求分別如下:
(一)110接警員15名,男性;
(二)特殊崗位警務(wù)輔助人員10名,男性,計算機專業(yè)畢業(yè);
(三)治安管理警務(wù)輔助人員25名,男性。
具體崗位信息見附件1。
三、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,自愿從事公安機關(guān)輔助工作;
2、保定市轄區(qū)戶籍;
3、身體健康,形體端正,無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲,面部無明顯疤痕。其中,治安管理警務(wù)輔助人員雙眼裸眼視力0.8以上,身高1.70米以上,110接警員、特殊崗位警務(wù)輔助人員視力不限,身高1.65米以上。
4、年齡在18—28周歲(1988年5月20日至1998年5月20日出生),計算機專業(yè)畢業(yè)人員、轉(zhuǎn)業(yè)退役人員以及現(xiàn)從事高陽縣公安臨時工作的人員報考的(工作需1年以上,由相關(guān)單位出具證明,下同),年齡可放寬到38周歲(1978年5月20日以后出生)。
5、具有大專及以上學歷,110接警員、治安管理警務(wù)輔助人員專業(yè)不限。特殊崗位警務(wù)輔助人員要求計算機專業(yè)畢業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)退役人員以及現(xiàn)從事高陽縣公安臨時工作的人員報考110接警員和治安管理警務(wù)輔助人員的,學歷可放寬到高中。
報名參加公開招聘的人員有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1、在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3、曾被開除公職的。
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年5月20日,將招聘名額、崗位、條件、程序、報名時間及地點等有關(guān)事宜,在高陽縣政府網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)公開報名
報名時間:2016年5月27日至5月29日
報名地點: 高陽縣新起點勞務(wù)派遣有限公司(高陽縣正陽路瑞春家園對面,奧林大酒店東側(cè))
報名人員攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復(fù)印件各一份(轉(zhuǎn)業(yè)退役人員另需攜帶轉(zhuǎn)業(yè)退伍證件及復(fù)印件一份、現(xiàn)高陽縣公安臨時工作人員另需攜帶相關(guān)證明)、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2張,自行從高陽縣政府網(wǎng)下載并填寫《高陽縣公開招聘公安警務(wù)輔助工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份。經(jīng)招聘辦初審后,交納報名考務(wù)費100元,攝像備查。報考人數(shù)不足招聘崗位的1.5倍時,按比例進行崗位調(diào)整。
(三)資格審查
縣招聘辦組織專業(yè)人員,依據(jù)招聘條件對報名人員逐一進行資格審查,資格審查通過后,報考治安管理警務(wù)輔助人員崗位的,提前進行體能測試,于6月2日到報名處領(lǐng)取《體能測試準考證》,報考110接警員、特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位的直接進入筆試。所有參考人員于6月9日在報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。
(四)組織考試
1、體能測試(治安管理警務(wù)輔助人員崗位):
2016年6月4日,報考公安治安管理警務(wù)輔助人員崗位的,憑《體能測試準考證》和本人二代居民身份證進入考場。體能測試男子1000米跑,滿分100分(具體評分標準見附件3),體能測試成績當場公布。
2、筆試
2016年6月11日,所有報考人員憑《筆試準考證》和本人二代居民身份證進入考場。由縣人社局負責聘請異地專家命題,采取百分制,閉卷考試,主要測試時事政治、政治理論、法律知識等。題型全部為客觀題,通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng),考試成績在考點公布。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
3、面試
按招聘崗位1:2的比例,報考110接警員、特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位的依筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選,報考公安治安管理警務(wù)輔助人員崗位的,體能測試和筆試總成績=體能測試成績X50%+筆試成績X50%,依體能測試和筆試總成績從高到低的順序確定進入面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
2016年6月18日,進入面試人選憑《面試準考證》和本人二代居民身份證入場。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,記分方法采用體操打分法(去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)取平均值),面試時間5分鐘,每名考生需回答2道題。面試成績滿分100分。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、處理實際問題能力、語言表達能力等。面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名。面試成績在考點公布。
(五)體檢政審
報考110接警員、特殊崗位警務(wù)輔助人員的,總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%,按1:1比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。報考治安管理警務(wù)輔助人員崗位的,總成績?yōu)轶w能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績 ×40%。按1:1比例由高分到低分次序確定體檢政審人員。如末位成績出現(xiàn)并列,按以下順序優(yōu)先進入體檢政審:現(xiàn)公安臨時工作人員、轉(zhuǎn)業(yè)退役人員、學歷層次高者、年齡大者。
2016年6月25日,由縣招聘辦組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,對擬招聘人選在指定醫(yī)院進行統(tǒng)一體檢,費用自理;由公安局牽頭, 對擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對體檢、政審不合格者,取消聘用資格,所缺名額依次遞補一次。
(六)公開公示
將考試、體檢、政審結(jié)果和擬招聘人選報縣公開招聘領(lǐng)導小組,正式確定招聘人選。2016年7月2日,在高陽縣政府網(wǎng)進行公示,公示期為七天,接受社會各界的監(jiān)督。公示期間如有異議,經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補一次。
五、相關(guān)待遇
(一)簽訂合同
公示期滿后,對公示無異議的或者有舉報經(jīng)查不屬實而不影響聘用的,由公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同,用工形式為勞務(wù)派遣。試用期3個月(包含在合同期內(nèi)),期間不能適應(yīng)工作的,退回勞務(wù)派遣公司。首次簽訂4年合同,經(jīng)考核合格的可再續(xù)簽5年,考核不合格的不再續(xù)簽。
(二)工資福利待遇
工資待遇按照我縣2015年最低工資標準(1310元)執(zhí)行,以后根據(jù)最低工資標準相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)工作表現(xiàn),發(fā)放績效工資300元,按照上年度社會平均工資最低繳費基數(shù)交納“五險一金”,個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機構(gòu)代扣代繳;統(tǒng)一購置服裝,所需費用由縣財政列支。
六、組織管理
有下列情形之一的,可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。
(一)在合同期內(nèi)違法違紀不服從管理或不適應(yīng)工作的。
(二)因病或其他原因不能勝任工作的。
(三)年度考核不稱職的。
(四)未經(jīng)單位批準,從事其他活動,影響正常工作的。
(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解除合同情形的。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。
招聘工作人員在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系等的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或聘用資格的決定。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
(五)公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)察局舉報電話:0312-6656553
人社局舉報電話:0312-6699702
附件:
1、高陽縣公安局公開招聘公安警務(wù)輔助工作人員崗位信息表.doc
2、高陽縣公安局公開招聘公安警務(wù)輔助工作人員報名登記表.doc
2016年5月20日