保定白溝新城2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案
為促進(jìn)我區(qū)教育均衡發(fā)展，解決教師缺編問(wèn)題，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名教師。為順利完成此次招聘，特制定本實(shí)施方案。
一、 招聘崗位、名額及條件。
(一)、具體崗位及名額：
1、保定市第二中學(xué)白溝分校招聘高中教師20名，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各3名;物理2名;歷史、地理、政治、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各1名。
2、招聘初中教師10名。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各2名，美術(shù)、音樂(lè)、體育、信息技術(shù)各1名。
3、招聘小學(xué)教師30名，其中語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)5名、音樂(lè)3名、美術(shù)3名、體育5名、信息技術(shù)2名。
4、招聘幼兒園教師10名。
(二)、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任教育教學(xué)工作。身心健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題。
受到黨紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位正式在編的人員不得報(bào)名。
2、學(xué)歷要求：
應(yīng)聘高中教師須是全日制普通高等院校本科一批及以上相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
應(yīng)聘初中教師，須是全日制普通高等院校本科二批及以上相同或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，如專(zhuān)業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。
應(yīng)聘小學(xué)教師須是全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷相同或相近專(zhuān)業(yè)(本科學(xué)歷者優(yōu)先)。如專(zhuān)業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。
應(yīng)聘幼兒園教師須是全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷者優(yōu)先錄用)及以上學(xué)歷相同或相近專(zhuān)業(yè)。如專(zhuān)業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。
3、年齡要求：應(yīng)聘高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師年齡須在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
4、原白溝新城總校在崗招聘教師(2014、2015年招聘教師)不予參加此次招聘。
5、所有應(yīng)聘人員暫時(shí)未取得相應(yīng)崗位教師資格證者，必須在被錄用一年之內(nèi)取得教師資格證，否則解除聘用合同。
二、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
招聘教師人數(shù)、崗位、資格條件，在河北人才網(wǎng)、保定市人才網(wǎng)、河北師大等師范院校就業(yè)信息網(wǎng)站、白溝電視臺(tái)公布。
(二)、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自2016年5月16起-5月31日
全天接受報(bào)名。上午8：30-11:30，下午1：30-5：00
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名地點(diǎn)：白溝新城第一中學(xué)行政辦公樓教師招聘辦公室(行政辦公樓二樓東樓梯右轉(zhuǎn)第一間)
聯(lián)系電話：0312-2882653 0312-2856328
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的能在2016年7月份畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
初審符合應(yīng)聘條件人員，進(jìn)行資格確認(rèn)時(shí)交《應(yīng)聘教師報(bào)名資格審查表(一式兩份)、近期小二寸同版免冠彩色照片5張，交報(bào)名費(fèi)100元。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1時(shí)，將調(diào)整招聘崗位。
5、資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時(shí)取消錄用資格。
(三)、考試考核
采取筆試、面試的辦法，擇優(yōu)選聘?？荚嚳己顺煽?jī)總分200分，筆試和面試成績(jī)各占100分。
1、 筆試。由白溝新城教育管理辦公室負(fù)責(zé)組織，試題由組織人事局外聘專(zhuān)家組擬定。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)行為規(guī)范、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容。滿分為100分。
2、 依據(jù)筆試成績(jī)，各專(zhuān)業(yè)按1:2比例從高分到低分確定面試人員(末尾者并列均進(jìn)入面試)。
3、 面試(說(shuō)課)。由白溝新城教育事業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)組織，考官由組織人事局外聘專(zhuān)家擔(dān)任。說(shuō)課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說(shuō)課范圍為現(xiàn)行教材，說(shuō)課時(shí)間15分鐘，說(shuō)課題目抽簽確定，說(shuō)課前每人準(zhǔn)備30分鐘，面試時(shí)間10分鐘。按照職位采取說(shuō)課的方式分批分組進(jìn)行，面試(說(shuō)課)成績(jī)滿分為100分。
每個(gè)面試(說(shuō)課)室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員和一名計(jì)時(shí)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并進(jìn)行入圍管理，確保面試(說(shuō)課)工作的公平與公正。
同一職位同一組別面試(說(shuō)課)結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)公布面試(說(shuō)課)成績(jī)。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
4、 考試地點(diǎn)：白溝新城第一中學(xué)
5、 考試時(shí)間：另行通知
(四)體檢
依據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照“技能測(cè)試成績(jī)高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人擔(dān)任。
(五)考核。由白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核，并做出考核合格與否的結(jié)論?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
(六)公示。考試考核和確定的擬錄用人員均在保定市人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。
(七)錄用。體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議者予以錄用，錄用考生與白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室簽訂《錄用協(xié)議書(shū)》并報(bào)白溝新城組織人事局審批備案。
(八)、聘用與待遇。確定錄用的高中教師，試用期滿一年后，經(jīng)鑒定合格與白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室簽訂勞務(wù)合同,試用期間及考核合格后享受白溝新城在編教師工資制度及標(biāo)準(zhǔn)，其他補(bǔ)貼和福利也參照享受。
確定錄用的初中、小學(xué)、幼兒園教師，月薪2500元，試用期滿一年后，經(jīng)鑒定合格與白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室簽訂勞務(wù)合同，實(shí)行與公辦教師同工同酬待遇(各種保險(xiǎn)按國(guó)家政策執(zhí)行，不享受住房公積金待遇。)
(九)、報(bào)到。被錄用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到參加崗前培訓(xùn)，逾期一天不報(bào)到參加崗前培訓(xùn)者，取消錄用資格或放棄應(yīng)聘，所空缺名額從參加招聘人員中按考核總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，均須攜帶本人準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定時(shí)間，未參加筆試、面試、技能測(cè)試、體檢及規(guī)定程序的，視為自動(dòng)放棄。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按總成績(jī)由高到低的順序依次及時(shí)遞補(bǔ)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)順序等同先進(jìn)入體檢的順序。
(十)、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立白溝新城招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：楊建軍
副組長(zhǎng)：謝書(shū)玉
成員：孫濤(白溝新城組織人事局局長(zhǎng))
郝國(guó)新(白溝新城財(cái)政局局長(zhǎng))
王彥國(guó)(正科級(jí)監(jiān)察員)
彭志剛(白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作。
2016年5月13日
