保定高碑店市2016年公開招聘中小學教師簡章
為滿足我市教育發(fā)展需要，解決教師結構性缺編問題，經高碑店市政府同意并經保定市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘120名中小學教師。為保證公開招聘工作的順利實施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，制定招聘簡章。
一、招聘方式和原則
(一)本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方法，由高碑店市人社局統(tǒng)一組織實施，市有關部門配合。
(二)堅持面向社會公開招聘。
(三)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、名額及條件
(一)具體崗位及名額：
1、招聘普通高中教師40名，其中語文5名、數(shù)學6名、英語3名、物理4名、化學4名、生物3名、歷史3名、地理2名、政治2名、體育2名、音樂2名、舞蹈1名、美術2名、信息技術1名。
2、招聘職教中心教師10名，其中數(shù)學1名、英語1名、音樂1名、數(shù)控技術應用2名、汽車運用維修2名、建筑工程施工2名、會計1名。
3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師20名，其中語文4名、數(shù)學4名、英語3名、物理1名、地理1名、歷史1名、生物2名、政治2名、音樂1名、心理健康1名。
4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師50名，其中語文10名、數(shù)學10名、英語8名、音樂8名、體育8名、美術6名。
(二)招聘條件：
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守憲法和法律。
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(4)身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。
(5)受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得應聘。機關事業(yè)單位正式在編的以及事業(yè)單位新招聘且組織、人事部門已完成審批的人員參與應聘須經單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意并出具相應的信件。
2、學歷要求：
應聘普通高中教師,須是全日制普通高等學校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生。
應聘職教中心教師，文化課教師須是全日制普通高等學校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)課教師須是全日制普通高等學校本科及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生(如專業(yè)不相同或相近，須具備全日制普通高等學校本科二批及以上學歷并取得所應聘學科教師資格)。
應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，須是全日制普通高等學校本科二批及以上學歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應聘學科教師資格。
應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師，須是全日制普通高等學校本科以上學歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應聘學科教師資格。
3、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
三、公告發(fā)布
2016年3月15日至4月6日期間，在高碑店教育網(wǎng)及招聘信息網(wǎng)站、部分師范院校和職業(yè)技術院校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
四、報名辦法
(一)采取現(xiàn)場報名的方法，每人限報一個崗位。其中某一崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的兩倍時，核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。
(二)報名時間及地點：
1、報名時間：2016年3月15日至2016年4月6日的正常工作日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。
2、報名地點：高碑店市教育局人事科(教育局北樓四層教師招聘辦公室)。地址：高碑店市文化街42號，咨詢電話：0312-6390056,0312-6396013。
(三)報名資格審查：
1、報考人員的資格審查由教育局負責，高碑店市人社局負責監(jiān)督。
2、資格審查堅持嚴格、公平、一致的原則。
3、報名時須提供以下材料：本人身份證原件及復印件，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報到證，應屆畢業(yè)生提供學校開具的能在2016年7月畢業(yè)的證明(包括學歷、專業(yè)、學制、畢業(yè)時間等內容)及就業(yè)協(xié)議書原件。初審符合應聘條件人員，現(xiàn)場填報《應聘教師報名資格審查表》(一份,粘貼近期小二寸同版免冠彩色照片1張，另交一張同版照片備查),交報名費100元。
4、資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時取消聘用資格。
五、考試內容、時間、地點
(一)考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
1、筆試。由市人社局負責組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，筆試內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)行為規(guī)范、新課程理念等相關內容。題型全部為客觀題，滿分為100分。
依據(jù)筆試成績，各專業(yè)按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員(末位并列者均進入面試)。
2、面試。由市人社局負責組織，考官由外聘專家擔任。采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘。每名考生需要進行一分鐘自我介紹并回答4道簡答題，面試成績滿分為100分，記分方法采用體操打分法。每個面試評審組由7名考官構成，主要考察考生的綜合素質及形象氣質、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等能力。每半天在面試地點公布一次面試成績。
每個面試室均設一名紀檢監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平與公正。
個人總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。
(二)考試地點：高碑店市教師進修學校。
(三)考試時間：另行通告。
六、體檢、考核
(一)體檢。依據(jù)綜合成績，按照1:1的比例，確定進入體檢程序人員。考生總成績出現(xiàn)并列時，按照“結構化面試成績高者、有教師資格證者、學歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人負擔。
(二)考核。由市教育局負責對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實性等進行考核，并做出考核與否的結論?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格。
七、公示、聘用
(一)根據(jù)考試考核及體檢結果確定擬聘用人員并在高碑店教育局網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，公示起止時間另行確定。
(二)公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。
(三)公示結束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生的有效總成績由高到低順序遞補一次，總成績并列時，按優(yōu)先進入考核、體檢的順序確定遞補人員。
(四)體檢合格者予以聘用,考生與教育局簽訂《聘用協(xié)議書》。確定的聘用人員，簽定聘用協(xié)議。鑒于編制不足的現(xiàn)狀，先在職試用，三年考核均合格者，列全額事業(yè)編制、財政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標準，其他補貼和福利待遇也參照享受。
(五)報到。教育局根據(jù)各單位學科崗位需要，參照考生綜合成績安排工作單位，于崗前培訓結束時公布。
高碑店市教師招聘工作領導小組辦公室
二○一六年三月十五日
