安國(guó)市公開(kāi)招聘黨群事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)研究,我市決定招聘黨委系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《安國(guó)市黨群事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案》,現(xiàn)公告如下:
一、擬招聘人數(shù)和崗位、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)、崗位:
招聘人數(shù)共6名。其中,市委黨校教師崗位5名,市總工會(huì)會(huì)計(jì)崗位1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置一覽表》。
(二)應(yīng)聘條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、身體健康、心理健康,無(wú)傳染性疾病和精神病史;
4、學(xué)歷條件:詳見(jiàn)《安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置一覽表》;
5、具有保定市轄區(qū)戶籍(或生源地);
6、其他條件:詳見(jiàn)《安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置一覽表》。
下列人員不具備報(bào)考條件:
1、受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;
2、正在接受調(diào)查的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4、曾被開(kāi)除公職的;
5、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同和自動(dòng)離職的;
6、具有法律規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
?。ㄈ┫嚓P(guān)待遇
聘用人員納入全額事業(yè)編制,試用期滿經(jīng)考核合格后予以聘用,不合格的予以辭退。聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)和調(diào)出,否則用人單位予以解聘。
二、招聘方式及原則
采取統(tǒng)一招聘的方式。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,根據(jù)用人單位需要,按照招聘條件和招聘程序,采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法。
為加強(qiáng)此次招聘活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,成立安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部。
三、組織實(shí)施
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn):市委組織部干部科(安國(guó)市祁州大路94號(hào)市委西三樓)
聯(lián)系電話:0312-3513013
2、報(bào)名時(shí)間:2015年9月22日至2015年9月24日 共3天
3、報(bào)名要求:
①報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證及其他報(bào)考崗位所要求證件的原件、復(fù)印件,交驗(yàn)原件,留復(fù)印件。
②持近期免冠同底一寸彩色照片2張。
?、蹜?yīng)聘人員需填寫《安國(guó)市公開(kāi)招聘黨群事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(應(yīng)聘人員可到報(bào)名地點(diǎn)填寫,也可在郵箱:anguozp@126.com 密碼:3513013 下載打印自行填寫)。
?、軐?shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例,將縮減或取消該招聘職位。
4、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi):根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)字[2013]40號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn),每人100元。
5、報(bào)名資格審核:由市委組織部干部科負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者,均取消資格。
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考試設(shè)置筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容,兩項(xiàng)內(nèi)容均按100分設(shè)置評(píng)分要素。
1、筆試。筆試形式為閉卷。
考試內(nèi)容:
(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,兩項(xiàng)內(nèi)容各占50%。
根據(jù)筆試成績(jī),按與招聘崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人選。如比例內(nèi)末位成績(jī)并列,成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在安國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國(guó)市人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。
2、面試
?。?)面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,設(shè)評(píng)委7人,其中主考1人。每位應(yīng)聘者面試2個(gè)問(wèn)題,面試時(shí)間5分鐘。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。
?。?)面試評(píng)分
記分方法采用體操打分法,即對(duì)各位考官的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。
?。?)成績(jī)公布
成績(jī)公布:面試完成后當(dāng)天公布成績(jī),公布地點(diǎn)在面試考點(diǎn)顯著位置。
?。?)綜合成績(jī)
筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)各以50%的比例相加計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,分別按照職位招聘人數(shù)與總成績(jī)排名1:1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名末位并列的,按面試成績(jī)高者,學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者的順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選名單在安國(guó)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國(guó)市人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。
(三)體檢
體檢在安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
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根據(jù)公布的招聘崗位要求,由市委組織部會(huì)同用人單位主管部門對(duì)通過(guò)體檢人員資格條件進(jìn)行考核??己诵问街饕菍徍藬M聘用人員檔案、驗(yàn)證有關(guān)證件、政審等。通過(guò)考核,對(duì)擬聘用人員做出合格與否的評(píng)價(jià)。對(duì)考核不合格者取消錄用資格及考核完畢后自行放棄的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后,空出的名額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),按體檢、考核等程序進(jìn)行。遞補(bǔ)程序截止到公示之日,公示后,如出現(xiàn)職位空缺不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定人員
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核結(jié)果,由高分至低分經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬聘人員。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員名單及綜合成績(jī)?cè)诎矅?guó)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和安國(guó)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期間,有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格。
?。ㄆ撸┖炗喥赣煤贤?,辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題的人員,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市領(lǐng)導(dǎo)審批后,由市委組織部辦理調(diào)配手續(xù),用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配,與所分配單位簽定試用期聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。有工作經(jīng)歷人員試用期為6個(gè)月,從各類學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的,方可簽訂正式聘用合同。
(八)整個(gè)招聘工作中,在規(guī)定報(bào)名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織,嚴(yán)格管理,市紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。
?。ǘ┰诮M織過(guò)程中,邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。
?。ㄈ榫S護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,應(yīng)聘人員若在報(bào)名、筆試、面試、體檢以及錄(聘)用過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄(聘)用資格。
五、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附:《安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置一覽表》
安國(guó)市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月15日