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保定公務(wù)員考試
2015年河北涿州市招聘教師公告
http://www.wanmacheng.com       2015-07-01      來(lái)源:涿州市教育局
【字體: 】              

涿州市2015年公開(kāi)招聘教師公告

 

  為優(yōu)化我市師資結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)保定市委組織部、保定市人社局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))文件精神,經(jīng)涿州市政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師110名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘條件


  招聘單位、崗位及所需具體條件詳見(jiàn)《涿州市公開(kāi)招聘教師崗位信息表》,并同時(shí)符合下列基本條件:


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


  (四)年齡在18周歲(1997年7月14日以前出生的)至35周歲(1980年7月15日以后出生的)。


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。


 ?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考:


  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其它情形的、事業(yè)單位正式在編在職的工作人員。


  二、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查。報(bào)名方法采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶(hù)口本、居民身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份,近期彩色一寸藍(lán)底免冠照片3張,同時(shí)提供電子版照片(與紙質(zhì)版照片為同一版本),電子版照片格式為.JPG格式,大小不低于20KB,報(bào)考人員自備U盤(pán),現(xiàn)場(chǎng)拷貝。


  每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位。經(jīng)資格初審后,填寫(xiě)《涿州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人100元)。市招聘辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審,復(fù)審合格者,由市招聘辦向其發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,不合格者,退還其考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者,均取消資格。但筆試后不再退還考務(wù)費(fèi)。


  報(bào)名和資格審查堅(jiān)持誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。一個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額三倍時(shí),須調(diào)減招聘名額,報(bào)名人數(shù)嚴(yán)重不足時(shí),取消該招聘職位。


  報(bào)名時(shí)間:2015年7月14日—15日9:00—17:00。


  報(bào)名地點(diǎn):涿州市職教中心。


  領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后,于2015年7月23-24日到涿州市人力資源和社會(huì)保障局西大廳,憑本人有效二代身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。


  (二)筆試。由市招聘辦組織進(jìn)行。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》入場(chǎng)參加考試。證件不全者不得參加考試。筆試成績(jī)占個(gè)人總成績(jī)的50%。


  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德、應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等。按招聘崗位3:1的比例從高分到低分順序,確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后當(dāng)天在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄及涿州市政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。


  筆試時(shí)間:2015年7月25日上午9:00-11:00


  筆試地點(diǎn):涿州市職教中心。


  進(jìn)入面試的人員2015年7月30日-31日到涿州市人力資源和社會(huì)保障局西大廳,憑本人有效二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。


 ?。ㄈ┟嬖?。由市招聘辦組織進(jìn)行。按照職位采取說(shuō)課的方式分批分組進(jìn)行,記分方法采用體操打分法,每個(gè)面試評(píng)議組由七名考官構(gòu)成??脊儆赏馄笇?zhuān)家擔(dān)任。說(shuō)課的具體內(nèi)容由考官在監(jiān)察人員監(jiān)督下臨時(shí)抽取。


  面試考生分組。報(bào)考同一職位的考生一般分在同組面試,并實(shí)行入闈管理。


  同一職位同一組別面試結(jié)束,當(dāng)天即公布面試成績(jī)。


  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占個(gè)人總成績(jī)的50%。


  個(gè)人總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。


  每個(gè)面試室均設(shè)監(jiān)督席,由一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并實(shí)行入闈管理,確保面試的公平、公正。


  面試時(shí)間:2015年8月1日。


  面試地點(diǎn):以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。


 ?。ㄋ模w檢


  1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢和考察考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。


  2、體檢在招聘辦的統(tǒng)一組織下,指定市(縣)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生直接交體檢單位。


  3、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。


  4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)與參加體檢人員等同時(shí)公布在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和政府網(wǎng)站上。


 ?。ㄎ澹┛疾炜己?。由用人單位會(huì)同主管部門(mén)組織相關(guān)人員,對(duì)通過(guò)考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察考核,并做出合格與否的決定。考察考核時(shí),擬聘人員須提供本人檔案和符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。


  (六)公示與聘用


  1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄及涿州市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。


  3、公示結(jié)束后,在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次,總成績(jī)并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。


  4、對(duì)公示無(wú)異議人員,市招聘辦向考生核發(fā)《聘用通知》,考生憑《聘用通知》到市教育局辦理報(bào)到手續(xù),并由市教育局組織選崗,選崗依從高分到低分的順序進(jìn)行,成績(jī)相同時(shí)按優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序進(jìn)行。選崗后,填寫(xiě)《涿州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)簽章后,報(bào)市人社局審批,審批通過(guò)人員與單位簽訂聘用合同。


  5、用人單位對(duì)已聘用人員,適時(shí)組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。


  6、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  7、被聘人員須在用人單位工作滿(mǎn)5年以上,期滿(mǎn)方可變動(dòng)聘用單位。


 ?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  三、咨詢(xún)電話(huà)


  市人力資源和社會(huì)保障局:0312—3855215


  市教育局:0312-3665210


  四、監(jiān)督電話(huà)


  市監(jiān)察局電話(huà):0312—3979051


  附:1、《涿州市2015年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》


  2、《涿州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,本表需自己下載打印,本人簽名處需手寫(xiě),其余部分打印填寫(xiě)。


  2015年6月30日



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